PROČ KAŽDÝ TYP MYERS-BRIGGS PRAVDĚPODOBNĚ OPUSTIL SVOU PRÁCI

Získat dobrou práci může být těžké, ale někdy může být dobrá kariéra zkažena nešťastnými okolnostmi. Zde je pohled na to, proč každý typ Myers-Briggs pravděpodobně opustí své povolání.

INFJ

INFJ pravděpodobně opustil svou práci, protože se cítil ponížen nebo vážně nerespektován kolegou nebo nadřízeným. Je známo, že INFJ přitahují sociopaty, kteří se živí svou empatickou povahou. INFJ jsou schopni projít nebo vyřešit většinu konfliktů, ale jakmile rozpoznají toxické lidi znečišťující jejich prostředí, vědí, že dříve nebo později někdo musí jít. INFJ's odejde z jakékoli práce, kde je narušena jejich důstojnost a osobní hranice.

INFP

INFP pravděpodobně dala výpověď v práci, protože lidé, s nimiž pracovali, zajišťovali a-díry. INFP lamentují nad bezohledným světem psů a psů, ve kterém žijeme, a pracovní prostředí plné dvou tváří zaměstnanců zanechá INFP rozčarovanou a sklíčenou. INFP nemohou vydržet pracovat s lidmi, které považují za falešné a nedůvěryhodné, a drobné drama, které s těmito typy často přichází, je něco, čemu se INFP bude chtít co nejdříve vyhnout.

INTJ

INTJ pravděpodobně odešla, protože se jim přestávalo líbit vedení. INTJ jsou spolupracující a profesionální zaměstnanci, kteří berou svou práci vážně, a očekávají, že každý, kdo jim bude na pracovišti předsedat, prokáže kompetence hodné jejich titulu. Pokud INTJ nerespektuje vedení svého zaměstnavatele, bude to mít za následek spornou roztržku, která nevyhnutelně povede k odchodu INTJ.

INTP

INTP pravděpodobně skončil, protože mají pocit, že se o práci dozvěděli vše, co se o nich dozvěděli, a stalo se to rutinou, která je již nezajímá. INTP bude obtížné držet se povolání, které je intelektuálně neobohacuje, umožní jim být kreativní nebo poskytne stálý proud nových výzev a problémů k řešení.

ENTJ

ENTJ pravděpodobně přestala zakládat vlastní podnik. Je pravděpodobné, že ENTJ jsou pohodlnější v řídících pozicích, a proto při práci pod někým jiným může jejich vůle k moci vést k opozici a silným neshodám se spolupracovníky i zaměstnavateli. ENTJ si možná jen hledají čas, dokud se nebudou moci rozvětvit a dělat svou vlastní věc. Jakákoli podřízená pozice, kterou zaujímají, bude pouhou boulí na cestě směrem k jejich cestě na vrchol.

ENTP

ENTP pravděpodobně skončil, protože si našli práci jinde, kde mohou pracovat jen několik měsíců, než si najdou novou. ENTP mohou být zásobníky sériových úloh, dokud se neusadí na stabilní kariéře. ENTP jsou válcované kameny, které pravděpodobně rychle unaví většinu prací. Přepnutí a nástup do práce na různých místech je typické pro touhu ENTP být dobře zaokrouhlený jack-of-all-trade.

ENFJ

ENFJ pravděpodobně skončil, protože očekávali, že budou z jakéhokoli důvodu vyhozeni. ENFJ mají šestý smysl pro potíže přicházející „za zatáčkou, a tak budou spojovat body v dostatečném předstihu před příchodem špatných zpráv. Pokud dokážou předvídat blížící se ukončení, ENFJ by pravděpodobně raději skočili na loď se svou důstojností v taktu, aby se ušetřili rozpaků a uskutečnili to podle svých podmínek.

ENFP

ENFP pravděpodobně skončil jednoduše proto, že díky své práci se necítí naplnění. ENFP se budou přesouvat z kariéry do kariéry, dokud nenajdou takovou, která uspokojí jejich potřebu tvůrčí svobody a svobody životního stylu. Nechtějí být připoutáni k rutině. ENFP se chtějí inspirovat tím, co dělají, a chtějí, aby jejich práce byla prostředkem pro jejich vlastní duchovní obohacení a zároveň silným zdrojem příjmů.

ISFJ

ISFJ pravděpodobně skončil, protože se cítili vykořisťováni, nedoceněni nebo zneužíváni ve své práci. ISFJ mohou být obětaví vůči chybě, a to z nich může udělat atraktivní cíl pro sociopaty a narcisty, aby je mohli používat jako nástroj. ISFJ pravděpodobně nebudou šťastní všude, kde cítí, že jejich svědomitost a velkorysá vstřícnost jsou samozřejmostí. Možná pro ně bude obtížné odejít za těchto podmínek, ale nakonec to budou potřebovat pro vlastní emoční pohodu.

ISTJ

ISTJ pravděpodobně dala výpověď v zaměstnání, protože je zaměstnavatel přeřadil na novou pozici, která vyžaduje úplně jiný soubor dovedností. ISTJ často nepřijímají dobře, když mohou náhle změnit svůj způsob života. Jsou velmi loajální a mají tendenci být dlouhodobými zaměstnanci, kteří se budou držet toho, co znají, a budou se soustředit na to, aby v tom byli velmi zdatní. I když jsou schopni se přizpůsobit novým výzvám, když jsou k tomu vyzváni, mohou se jinak rozhodnout jednoduše hledat zaměstnání jinde s využitím dovedností, se kterými již mají zkušenosti.

ESFJ

ESFJ pravděpodobně skončil, protože se cítí pronásledováni a nepodporováni svými vrstevníky nebo zaměstnavatelem. ESFJ mohou někdy hrát oběť v reakci na kritiku, kterou obdrží od ostatních. Protože Ti je jejich nižší funkcí, potýkají se s objektivním hodnocením vlastního chování, které je nezbytné pro sebezdokonalování. ESFJ mohou spíše pokračovat v hledání jiné práce, kde pracuje více lidí s podobným smýšlením.

ESTJ

ESTJ pravděpodobně skončila, protože jejich práce nezaplatila dost. ESTJ jsoustatistickynejlépe vydělávající typ osobnosti v MBTI. To naznačuje, že ESTJ jsou vysoce ambiciózní a motivovaní penězi nebo alespoň kariérou, která generuje spoustu peněz. ESTJ inklinují k odpovědným pozicím a mají schopnost vypracovat se odspodu až k lukrativní profesi. Pravděpodobně opustí mnoho zaměstnání jednoduše proto, že byli dočasnými odrazovými můstky na jejich cestě k úspěchu.

ISTP

ISTP pravděpodobně skončil, protože se cítili znuděni a obklopeni příliš mnoha pravidly a zásadami. ISTP nejsou blázni do omezení a cenzury toho, co považují za pravdu, bez ohledu na to, jak nepohodlné to může být. Chtějí od své práce značné množství rozmanitosti a mentálních výzev a také svobodu pohybu a fyzické práce. Zdlouhavé kancelářské práce nebo celodenní stání za pokladnou není něco, co by ISTP pravděpodobně dlouho držel.

ISFP

ISFP pravděpodobně skončil, protože cítili, že je čas rozšířit si obzory. ISFP touží po nových zkušenostech a každý tak často pocítí potřebu změnit kariéru nebo přestat dělat delší přestávku. Možná cestovat a vidět svět nebo se věnovat tomu, pro co jsou opravdu vášniví. ISFP se nechtějí usadit a budou na neustálé cestě za růstem a zlepšováním sebe sama a svého chápání světa.

JE P

ESTP pravděpodobně skončil, protože jim byla odepřena propagace, o kterou požádali. ESTP jsou podnikaví a budou vždy hledat další velkou věc nebo dobrodružství, do kterého se mohou pustit. Chtějí postoupit a postupovat v životě a nechtějí se ve své kariéře cítit stagnující nebo mrtví ve vodě. ESTP chtějí získat svobodu a postavení, a pokud jej nemohou získat současným zaměstnáním, budou jej hledat jinde.

ESFP

ESFP pravděpodobně skončil, protože se cítili příliš omezeni nebo že jejich pracovní prostředí bylo příliš represivní. ESFP mají silnou chuť do života a chtějí být schopni vyjádřit svou kreativitu a instinkt pro krásu a vizuální efekt. Jejich impulzivní povaha je může dostat do potíží se zaměstnavateli, takže ESFP mohou projít řadou zaměstnání, dokud nezískají kariéru, která jim poskytne svobodu směrovat jejich divokost.

Přihlaste se k odběru blogu

Související příspěvky: