Close
Logo

O Nás

Cubanfoodla - Tento Populární Víno Hodnocení A Recenze, Idea Unikátních Receptů, Informace O Kombinacích Zpravodajství A Užitečných Příruček.

Astrologie

5 Neočekávané výhody být introvertem

Váš Horoskop Pro Zítřek

Jak všichni introverti docela dobře vědí, toto je svět, který jednoznačně upřednostňuje extroverzi.



Vlastnosti, jako je asertivita, schopnost riskovat a vnější důvěra, jsou odměňovány ve všech prostředích - doma, v práci a dokonce i mezi přáteli a cizími lidmi. Převládají návrhy, jako je více mluvit, a mnozí často považují tichý temperament za překážku.

Ale navzdory této zjevné predispozici má introverze jasný soubor výhod v mnoha oblastech. Silné stránky introvertů mohou být méně viditelné, ale to neznamená, že jsou méně silné nebo méně žádoucí. Mnoho z nich je ve skutečnosti cennými nástroji, které mohou odlišit kohokoli z davu.

A někdy tyto výhody nejsou ničím neočekávaným.



1. Introverti mohou být výjimeční vůdci.

Kulturně společnost často spojuje vůdčí vlastnosti s extroverzí-vůdce musí být otevřený, odvážný, náchylný k riziku a asertivní.

Ukazuje se však, že to nemusí být univerzální pravda.

Doktorka Jennifer Kahnweiler ve své knize vyjadřuje Introvertní vůdce: Stavte na své tiché síle jak mohou být introverti výjimeční vůdci, pokud rozvíjejí své přirozené přednosti a posilují své již existující dovednosti.

Introvertní vůdci jsou přirozeně náchylní naslouchat druhým, což je vlastnost, která jim umožňuje porozumět tomu, kdy ustoupit z centra pozornosti, a umožňuje kooperativnější prostředí. Podobně jim jejich analytická povaha umožní uvědoměleji vnímat největší přednosti svého týmu.

Přestože tento typ vedení nemusí prospívat ve všech oblastech, je nápomocný v prostředích, která čelí nepředvídatelnosti a komplikovaným nastavením, protože introvertní vůdci jsou náchylní zůstat klidní tváří v tvář proměnlivosti.

Podobně mohou pracoviště, která kladou hodnotu v kreativitě a individuálním myšlení, těžit z introvertního vůdce, protože jsou známí tím, že svým zaměstnancům umožňují více svobody myšlení, místo tradičního vedení, které se očekává od extrovertů.

2. Introverti jsou vnímaví.

Mnoho lidí diskutuje o analytických myslích introvertů a jejich predispozici k racionalitě, ale jen málo lidí ví, že to všechno závisí na tom, jak pozorní a vnímaví ve skutečnosti jsou.

Zatímco extroverti soustředí svou energii na interakci s okolím a hledání sociálních interakcí, introverti raději sedí a klidně zpracovávají informace před očima.

Protože je méně pravděpodobné, že by se nadšeně stýkali s ostatními, zaměřují se introverti na porozumění kriticky většině neverbálních informací. Jako takové pravděpodobněji rozpoznají podvědomé signály jiných lidí - řeč těla, výrazy obličeje a změny tónů.

Následně mohou introverti určit drobné detaily, které mohly jejich extrovertnějším přátelům projít hlavou. I když to většině introvertů může pomoci určit domácí problémy - například změnu humoru přítele během neformální diskuse - může to být také cenný přínos na pracovišti.

Vnímavá mysl a bystré pozorovací schopnosti introverta mohou mít vliv na analýzu problému, což může být pro extrovertní lidi složitější.

3. Introverti jsou lepší v rozhodování a řešení problémů.

Výše zmíněná vnímavost introvertů a jejich pozorné schopnosti je také činí zvláště zkušenými při řešení problémů.

Studie, kterou v roce 2016 provedla Rehana Khali na vzorku 370 účastníků, dospěla k závěru, že introverti jsou v rozhodování jednoznačně lepší než jejich extrovertní protějšky. Podle výzkumu polovina extrovertních jedinců učinila unáhlená a impulzivní rozhodnutí, zatímco 79% introvertů se před pečlivým výběrem spoléhalo na své vnímání a myšlenky.

Introverti jsou náchylní přemýšlet opatrněji a pomaleji a méně inklinují k riskantním pohybům. I když to může působit pomalu a nerozhodně, je mnohem pravděpodobnější, že si vyberou volbu na základě své analýzy a pečlivého studia prostředí, čímž zaručí racionálnější rozhodnutí.

Podobně to dělá z introvertů řešení problémů skupiny.

Laurie Helgo vysvětluje ve své knize Introvertní síla „Jak mají mozky introvertů větší aktivitu ve frontálním kortexu - v oblasti mozku, která shromažďuje informace a zapojuje se do komplexních mentálních cvičení, aby našla řešení.

Introverti si tedy udělají čas na pečlivé zvážení shromážděných informací a s klidným přístupem vyberou nejvhodnější řešení problému, kterému čelí.

4. Introverti jsou vynikající týmoví hráči.

Nejčastější mylnou představou obklopující introverzi je přesvědčení, že introverti mají odpor k sociální interakci a následně jsou nedostatečnými týmovými hráči.

Nic dál od pravdy.

I když je pravda, že introverti mohou být přemoženi dlouhodobou sociální expozicí, neznamená to ostýchavost. Většina introvertů se může setkávat s ostatními bez zvláštních problémů a jejich introverze je nutí toužit po chvíli klidu po skončení společenských aktivit.

Introverti jsou ve skutečnosti vynikající týmoví hráči. Extroverti si užívají pozornost a mohou být náchylní k prosazování svých úhlů pohledu a akcí prostřednictvím svých energeticky řízených aktivit, ale přirozeně introsertní povaha introvertů je během skupinových aktivit přemýšlí a častěji poslouchají příspěvky ostatních.

A co je ještě lepší, jelikož se introverti cítí pohodlněji při práci v zákulisí a nemají rádi pozornost, je méně pravděpodobné, že se střetnou s otevřenějšími osobnostmi, které mohou skupinu často vést.

5. Budoucnost upřednostňuje introverty.

Jak již bylo zmíněno na začátku článku, svět odměňuje extroverty. Současný vývoj však dokazuje, že se to mění, a budoucnost může přinést významnější hodnotu pro dovednosti introvertů.

Jak se komunikační sítě stále vyvíjejí - a práce z domova naberá na síle -, zdá se, že není lepší čas být introvertem. Ti, kteří mohou prospívat ve svém vlastním prostoru bez rušného a přeplněného prostředí pracovišť, mají čas zazářit, a zdá se, jako by se lidstvo vyvíjelo mimo potřebu fyzické přítomnosti pro konkrétní zaměstnání.

Stejně tak, jak se společnost stále mění, extrovertní vlastnosti, které bývaly zaručeným vzorcem úspěchu, pomalu ztrácejí na síle. Extroverti a introverti místo dominování společnosti uznávají svůj talent a zvláštnosti.

Dovednosti, o nichž se dlouho vědělo, že převládají u introvertů-jako je empatie, analytické smýšlení, kreativita a schopnost samostatně prospívat-se pomalu stávají velmi žádanými.

Budoucnost, přátelé, se zdá tichá těm světlým.

Související příspěvky:

PRAMENY: