Deborah Brenner, zakladatelka a prezidentka společnosti Ženy révy a duchů , oznámila, že obchodní organizace provádí průzkum u společnosti Indiana University senior, Parker Dean, aby se dozvěděl, proč jsou ženy ve vedoucích pozicích v tomto odvětví nedostatečně zastoupeny.

Dean, který navrhl průzkum pro svou diplomovou práci, má určité zkušenosti v oboru. Loni v létě pracovala jako stážistka v digitálním marketingu pro Sklad vína v Kalifornii, která je jedním z největších amerických distributorů.

Brenner i Dean uznávají, že neexistuje dostatečný výzkum, který by rozeznal, zda ženy v odvětví výroby nápojů a alkoholu prostě čelí stejným nepřízni jako ženy v jiných podnicích, nebo zda diskriminace vyplývá z důvodů konkrétně souvisejících s povahou odvětví výroby alkoholu.

Žádají ženy, aby se zúčastnily průzkumu, který je „založen na dobrovolném zveřejnění a všechny informace o společnosti zůstanou důvěrné, pokud nebude požadováno jinak,“ uvádí otevřený dopis.

'Jako ženy v podnikání mluvíme o těchto problémech mezi sebou po celá desetiletí,' řekl Brenner v e-mailu Nadšenec vína . 'Víme, o jaké problémy jde, a už jsme o tom mluvili.'

„Shromažďujeme tato data, abychom je sdíleli s průmyslem a zapojili muže jako šampióny a obhájce, kteří uznávají hodnotu naší mise ve hře Women of the Vine & Spirits,“ uvedla a dodala, že data budou sestavována každoročně.

Ve srovnání s tím jsou britské společnosti s 250 a více zaměstnanci povinny do dubna odhalit rozdíly v odměňování žen a mužů mezi ženami a muži. Diageo , jejíž značky zahrnují Johnnie Walker , Tanqueray a Bulleit, zveřejnili své informace v listopadu.

Zjistili, že mezi jejich dvěma společnostmi - jednou pokrývající Skotsko a druhou pokrývající Velkou Británii - byl medián platových rozdílů 8,6%. To bylo příznivé ve srovnání s průměrným rozdílem v odměňování 18,8% mezi ostatními významnými britskými společnostmi, které oznámily první výsledky Britský úřad pro národní statistiku .

Společnost Diageo se zavázala vyzvat své reklamní agentury a producenty obsahu, aby zahrnuli alespoň jednu ženskou ředitelku do všech kreativních nabídek pro svou komerční reklamu, protože se připojila k Uvolněte nabídku organizace.